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12 août 2019

Directeur de l'urbanisme et de l'environnement

OFFRE D’EMPLOI

Poste :  Directeur de l’urbanisme et de l’environnement
Service : Urbanisme et environnement
Catégorie d’emploi : Poste permanent à temps plein

Sous la responsabilité du directeur général et secrétaire-trésorier, le titulaire de poste assume les tâches attribuées à la fonction du directeur de l’urbanisme et de l’environnement en vertu de la réglementation applicable, et coordonne l’ensemble des activités liées à son Service. 

Sommaire de la fonction :

- Planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités, les ressources et les dépenses de son service;
- Contrôle l’application de la réglementation d’urbanisme, ceux relatifs à l’environnement, incluant le règlement sur le traitement et l’évacuation des eaux usées;
- Gère les dossiers relatifs à l’environnement;
- Rencontre et informe les promoteurs sur les règlements et politiques relatifs au développement résidentiel et commercial;
- Rédige des ententes et protocoles avec les promoteurs et en assure le suivi; 
- Agit à titre de responsable de l’émission des différents permis et certificats requis dans le cadre de l’application de la réglementation d’urbanisme, et s’assure de la conservation et de la mise à jour des documents et registres découlant de l’émission desdits permis et certificats; 
- Agit à titre de fonctionnaire désigné de la municipalité pour l’application des dispositions législatives et réglementaires afférentes à la conformité des différents projets, au schéma d’aménagement régional, aux règlements particuliers de contrôle intérimaires ou aux règlements provinciaux en matière d’urbanisme et/ou d’environnement;
- Intente suivant les procédures prévues, les actions légales auprès des tribunaux en corollaire de l’application des règlements placés sous sa responsabilité;
- Prépare annuellement un projet de budget et un programme triennal d'immobilisations en fonction des orientations du Conseil, des opérations, des projets et des travaux à prévoir pour l’année suivante;
- Représente la municipalité en cour, ainsi qu’auprès de différents comités ou organismes œuvrant dans ses - Recommande les mesures et politiques susceptibles d’améliorer l’efficacité de son service;
- Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences :

Antécédents de carrière et compétences recherchés :
- Posséder au moins 5 ans d’expérience pertinente, dans le domaine municipal;
- Détenir une formation universitaire de 1er cycle en urbanisme, en environnement ou discipline connexe;
- Expérience en gestion de personnel et dans un environnement syndiqué;
- Excellente connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme du Québec et de la Loi sur la qualité de l’environnement;
- Expérience en gestion de l’environnement ou du développement durable;
- Bonne connaissance du Code municipal et des Lois règlementant les municipalités;
- Bonne connaissance en gestion budgétaire;
- Bonne capacité de rédaction et excellente maîtrise de la langue française.

Habiletés spécifiques :

- Très bonne capacité à développer ainsi qu’à maintenir des relations professionnelles avec le conseil municipal, la direction, les employés, les citoyens, les promoteurs et les partenaires municipaux;
- Rigueur administrative;
- Capacité d’analyse, de supervision, de résolution de problèmes et de prise de décision;
- Habile communicateur et sens de l’écoute active;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité de gérer de nombreux dossiers simultanément;
- Disponible à travailler les soirs et les fins de semaine, occasionnellement.

Principaux défis du poste :

- Représenter avec professionnalisme la Municipalité auprès de la population, des partenaires d’affaires, des promoteurs et des différents instances et organismes;
- Promouvoir une approche client très marquée;
- Mettre à exécution les orientations prioritaires de la Municipalité en matière de développement durable;
- Accroître le développement de la Municipalité dans le respect de la règlementation en vigueur;
- Participer à l’initiation et la mise en place de projets innovateurs et prometteurs pour le développement durable de la Municipalité;
- Avoir la capacité de gestion et de suivi des dossiers.

Conditions d’emploi :

Les conditions de travail et de rémunération seront établies en fonction de l’expérience, de la qualification du candidat retenu ainsi que des salaires et classification de l’organisation municipale.

La semaine de travail est d’un minimum de 35 heures, soit du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.

Traitement selon l’échelle en vigueur, entre 72 529 $ et 86 214 $ annuellement.   
Admissible au programme d’assurances collectives et au régime de retraite. 


Commentaires :

Date d’entrée en fonction prévue : Dès que possible

Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 h 00 le 2 septembre 2019 par courriel à l’adresse : emploi@villestoneham.com.

Nous remercions tous les candidats ayant soumis leurs candidatures, veuillez toutefois noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 


La forme masculine est employée dans le but d’alléger le texte.